در مرکز همایش های بین المللی رازی؛
اولین دوره تربیت ارزیاب جهت بررسی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد
اولین دوره تربیت ارزیاب جهت بررسی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام در مرکز همایش های بین المللی رازی دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی مرکز همایش های رازی، اولین دوره تربیت ارزیاب جهت برسی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام در تاریخ 17 آبان ماه 1402 در سالن 300 نفره مرکز همایش‌های بین‌المللی رازی دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.در این دوره دکتر پازوکی ارزیابی شایستگی را ارزیابی مهارت‌های یک کارمند در مقایسه با نیاز نقش وی در سازمان عنوان کرد.وی در ادامه ضمن تأکید بر ضرورت شناسایی و مستندسازی مهارت‌های کلیدی موردنیاز برای یک نقش سازمانی، خاطرنشان کرد: ارزیابی کارکنان باید بر اساس این مهارت‌ها و اطمینان از اینکه آن‌ها قادر به انجام نقش‌های خود هستند، صورت گیرد.دکتر پازوکی با اشاره به لزوم وجود شایستگی‌های فنی ارزیابان، تصریح کرد: آموزش و استفاده از افرادی متخصص و باتجربه برای ارزیابی نیروهای جدیدالاستخدام ضروری است.
.jpeg)
کامنت